求人番号:30614
社名非公開
【東京都港区】法務(メンバー/課長)/プライム上場企業/フレックス勤務/年間休日125日
勤務地
東京都
想定年収
437万円 ~ 612万円
職 種
法務・コンプライアンス
業 種
流通・小売・サービス
募集要項
<お仕事詳細>
1.契約審査・契約書作成(一部子会社含む)、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。
2.各種相談対応(一部子会社含む)
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉(直接、相手方の社長や弁護士と交渉することもあります)
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉(損害賠償の示談交渉。直接交渉することもあります)
・M&A対応(法務デューデリジェンス)
3.訴訟対応
・弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。
4.株主総会
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成(設問:法務で作成 回答:該当部署、関係者(役員)などに確認)
5.コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施(定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育)
・K-Web中に法務のページをもち、コンプライアンスに関する情報提供
6.知財管理
・商標の取得・更新対応
・特許の取得・更新対応
<エピソード>
契約書の作成や法務相談の中では状況に困って相談されることが多いのでその中で「助かりました!ありがとうございました」といわれることが多いですし、解決できた時の達成感にやりがいを感じます。また、経営に近いところにいますので、会社再編、M&Aなど会社の成長・変革に直接触れられるところに刺激があり、携わったM&Aでグループ会社が増えた際には達成感を感じます。
<ポイント>
広済堂グループは3つのユニークな事業セグメント(情報、人材、葬祭)を持ち、新たな成長に向けた変革期を迎えております。同社グループの成長および企業価値向上を支援する経営企画・経営管理の機能の強化は、経営陣からの期待も高い内容であり、お持ちの経験や知識を活かし、企業価値ひいては株主価値を高める取組みを一緒に行っていただける方を求めております。セグメント毎に異なる市場で様々な取組みを行える楽しみがきっとあると思います。ぜひ、一緒に楽しめる方、やりがいを感じて頂ける方をお迎えしたいと思っています。
必須条件 | ※下記いずれかのご経験 ・法務経験3年以上 ・ロースクール修了(社会人経験があれば尚可) |
---|---|
歓迎条件 | ・法務職以外の事業会社での経験 |
勤務地 | 東京都港区 |
(マイカー通勤:不可/最寄り駅:浜松町駅) | |
勤務時間 | フレックス勤務(コアタイム11:00~16:00) 標準勤務8:30~17:30 時間外労働有無:有(※月平均残業時間25~30時間) ※新型コロナウィルス感染症対策として在宅勤務や時差出勤あり |
想定年収 |
437万円
~
612万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります) 想定月給:250,000円~425,000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(5月) |
雇用形態 | 正社員(無期雇用) |
休 日 | 完全週休2日制(土日祝休) 年間休日125日 <休暇> GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社時5日付与、半年後出勤率80%でさらに5日付与で年10日)、記念日休暇(結婚、誕生日等)等 |
福利厚生 | <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <福利厚生> 研修制度、確定拠出年金(401K)、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ポスタルクラブ」 |
会社概要
事業内容 | (1)情報ソリューション事業 (2)人材ソリューション事業 (3)葬祭事業 (4)その他 |
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設 立 | 1949年1月 |
資本金 | 1億円 |
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