【フルリモート（※東京都文京区拠点所属）】コーポレートPPAプロジェクトマネージャー/東京ガスと資本提携/業界注目のCPPA/社会貢献性大きい事業/再エネ業界未経験可能 /フルリモートワーク可/副業可（詳細はご相談）

年間休日120日以上
外資系企業
上場準備中
ストックオプション有
フレックスタイム制
転勤なし
最年少役員30代
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
年収1000万円以上
土日休み
副業OK
残業月20時間以内
時短勤務制度有
学歴不問
外国人社員在籍　
Iターン、Uターン求人
服装自由

勤務地

東京都

想定年収

700万円～ 1200万円

職　種

新規事業企画・開発、建設コンサルタント

業　種

エネルギー・インフラ

募集要項

太陽光/蓄電池設備を導入するPPAプロジェクトを責任者として推進していただきます。
日本、東南アジア、ブラジルのPV/風力(オンショア/オフショア)事業をカバーするRE開発事業部の中核メンバーとして貢献いただきます。

【お仕事詳細】
・国際的な REオフテイカー (技術大手、データセンター、世界的なトップブランドなど) に重点を置いて、コーポレート PPA の開始、商談、契約、および実行を主導。
・プロジェクト開発、財務、エンジニアリングの各チームと協力する。
・顧客の視点からパイプライン開発戦略を確立するためのリードまたはサポート。
・お客さまとの関係を深めるための新たなREソリューションやサービスの提案・開発。
・国際企業や日本企業を含むShizenの投資家やパートナーとの関係を構築し、維持する。
・ビジネスユニットの責任者およびビジネス/プロジェクト開発ディレクターへの報告。
等

【ポイント】
・国内外で拡大する再生可能エネルギー事業である。
・さまざまな国やバックグラウンドを持つShizenの国際メンバーとの共同作業。
・柔軟な働き方が可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）

必須条件	・仮想/物理 CPPA での 3 年 (マネージャー) から 7 年 (ディレクター) のビジネス経験があり、主要な役割を果たしている国際的な RE オフテイカー (理想的には米国の技術大手) がいる・電力セクターでの10年以上のビジネス経験、再生可能エネルギープロジェクトの開発、ファイナンス、M&Aをリードできる・太陽光発電所と風力発電所のエネルギー取得構造を主導する能力・さまざまな種類の PPA を使用したオフテイク契約モデリングの経験 (差額の CFD 契約など) ・高い自発性と優れたリーダーシップ・独立性、積極性、柔軟性、良好なコミュニケーション、社内外の利害関係者と協力して作業する能力・英語（ビジネスレベル以上） ※ネイティブレベルな外国人も歓迎（ビジネスレベルの日本語必須）
歓迎条件	日本の電力市場構造、企業 PPA の規制の枠組み、および再生可能エネルギー証明書に関する知識
勤務地	東京都文京区　（マイカー通勤不可/最寄り駅　都営地下鉄春日駅、東京メトロ後楽園駅、東京メトロ本郷三丁目駅） ※リモートベースの働き方も可。 ※交通費は月額50,000円まで支給。
勤務地
勤務時間	フルフレックス（コアタイム無）基本業務時間/9:00-18:00 残業:月/20時間程度実働:日/8時間休憩:60分
想定年収	700万円～ 1200万円 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）想定月給：500,000円～850,000円 ※固定残業時間45時間分がインクルードされています。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
雇用形態	正社員(無期雇用)
休　　日	（休日）年間休日：121日完全週休2日制土曜、日曜、祝日（休暇）有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自己啓発休暇年7日、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり） ※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
福利厚生	【手当】交通手当（全額支給）【社会保険】社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）【福利厚生】副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入、自転車通勤費支給、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり【その他】・うみぶやまぶ -海や山といった大自然に、その道のプロフェッショナルと共に触れ、体験し、学ぶ機会をクルーとその家族に提供しています。会社の補助があります。・オールミーティング -世界中のクルーが一堂に会するイベントがあります。・VALUESコミッティ -会社のVALUESを組織に浸透させるための草の根的活動をしている、会社公認のグループです。グループを横断した多様なメンバーが集まり、半期に一度チーム編成をしています。