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持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
設立50年以上
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
服装自由
Iターン、Uターン求人
【仕事内容】
同社キャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステーク・・・
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持ち株制度
年間休日120日以上
上場企業グループ
転勤なし
資格取得補助制度有
地域限定制度有
産休・育休取得実績有(女性・男性)
語学力を活かせる
退職金制度有
土日休み
残業月20時間以内
学歴不問
Iターン、Uターン求人
職 種
支配人・ホテルフロント、総務、営業事務・アシスタント、労務・給与
【仕事内容】
事業推進部にて、全国ホテルのホームページの内容確認・更新 販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請 資料作成等をお任せします。
【具体的には】以下のチームでの配属を・・・
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持ち株制度
上場企業グループ
年間休日120日以上
転勤なし
地域限定制度有
資格取得補助制度有
語学力を活かせる
産休・育休取得実績有(女性・男性)
土日休み
学歴不問
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内
職 種
支配人・ホテルフロント、総務、営業事務・アシスタント、労務・給与
【仕事内容】
事業推進部にて、全国ホテルのホームページの内容確認・更新 販売促進、売掛消込担当・各ホテルの業務請負、契約書等の内容確認・捺印申請 資料作成等をお任せします。
【具体的には】以下のチームでの配属を・・・
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持ち株制度
上場企業
住宅手当有
転勤なし
設立50年以上
業界未経験歓迎
管理職、マネージャー採用
車通勤可
退職金制度有
土日休み
学歴不問
女性管理職在籍
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
職 種
総務、経理(財務会計)、営業事務・アシスタント、採用、経理(管理会計)
【仕事内容】
事務管理部に所属し、総務経理および派遣社員の採用業務などバックオフィスに関する幅広い業務をお願い致します。将来的に専門部長の次期ポストとしてステップアップ頂きたいと考えております。
<お仕事詳細>・・・
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年間休日120日以上
ジョブローテ有
上場企業
転勤なし
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
企業年金制度有
土日休み
女性管理職在籍
時短勤務制度有
【仕事内容】
事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化に向けて、人事担当者を募集いたします。
ご入社後は、給与計算や社会保険手続きなど労務を中心にお任せいたします。
ゆくゆくは、採用や研修・人事制度・・・
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年間休日120日以上
ジョブローテ有
上場企業
転勤なし
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
企業年金制度有
土日休み
女性管理職在籍
時短勤務制度有
職 種
採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与
【仕事内容】
事業拡大に伴う社員数の増加及び、さらなる人材採用の強化・研修制度の充実やES向上に向けて、人事担当者を募集いたします。
将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています。
<お仕事詳・・・
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年間休日120日以上
転勤なし
管理職、マネージャー採用
車通勤可
土日休み
【仕事内容】
東京支社の採用業務をお任せいたします。
当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにご担当いただく予定です。
<お仕事詳細>
本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに・・・
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年間休日120日以上
最年少管理職20代
転勤なし
最年少役員30代
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
【仕事内容】
シノケングループ全体の人事労務業務全般をお任せします。
<お仕事詳細>
・給与計算
・規定改定
・社会保険に関する手続き
・各種手続き、届出、申請
・勤怠の管理、長時間労働の是正
・労働に関する課・・・
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年間休日120日以上
上場準備中
住宅手当有
転勤なし
管理職、マネージャー採用
車通勤可
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
職 種
採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画
【仕事内容】
当社人事総務部で人事採用、総務に関わる以下業務を総合的にお任せ致します。
<お仕事詳細>
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性・・・
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年間休日120日以上
上場企業グループ
住宅手当有
転勤なし
資格取得補助制度有
年収応相談
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
【仕事内容】
防災・セキュリティに特化したシステムエンジニアリング会社である同社にて、人事業務全般を担当いただきます。
<お仕事詳細>
主に採用業務をお任せいたします。将来的には、人事・総務の責任者候補として、・・・
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年間休日120日以上
上場企業
住宅手当有
転勤なし
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
女性管理職在籍
【仕事内容】
新卒・キャリア共に年間50名程度の採用目標となり、新卒・キャリアの採用担当者、研修担当として、下記業務をお任せしたしております。
<お仕事詳細>
・採用戦略・計画の立案
・母集団形成
・インター・・・
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年間休日120日以上
転勤なし
職種未経験歓迎
設立50年以上
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
退職金制度有
産休・育休取得実績有(女性)
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
残業月20時間以内
【仕事内容】
バックオフィス業務担当の一員として、社員の給与計算や
付帯する業務を担っていただきます。
<お仕事詳細>
社員給与計算業務全般
・専用システムへのデータ入力、必要資料の収集
・社員給与計算に係る業・・・
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年間休日120日以上
住宅手当有
資格取得補助制度有
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
代表取締役30代
時短勤務制度有
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
服装自由
職 種
採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与
【仕事内容】
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセス業務全般を行っていただきます。
<お仕事詳細>
・中途採用市場のマーケット調査
・経・・・
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年間休日120日以上
住宅手当有
資格取得補助制度有
職種未経験歓迎
業界未経験歓迎
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
土日休み
代表取締役30代
時短勤務制度有
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
服装自由
職 種
採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与
【仕事内容】
新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用業界全般を行っていただきます。
<お仕事詳細>
・新卒採用戦略の立案
・採用計画の立案~実行
・入社後の活躍に向けた内定者・・・
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年間休日120日以上
フレックスタイム制
転勤なし
年収応相談
設立10年未満
リモートワーク制度有
土日休み
学歴不問
【仕事内容】
成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しているベンチャー企業である同社にて、労務業務全般をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・勤怠管理、締め作業、給与・賞与計算(社労士が計算したデー・・・
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年間休日120日以上
上場企業
転勤なし
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
企業年金制度有
【仕事内容】
独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す同社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理業務等をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・人・・・
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年間休日120日以上
上場企業
転勤なし
管理職、マネージャー採用
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
産休・育休取得実績有(女性)
リモートワーク制度有
退職金制度有
土日休み
Iターン、Uターン求人
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
配属先のHRトランスフォーメーショングループは2022年4月に新設された組織です。
当社の進める改革の中で、最も重要視している一つであるHR領域。既存制度の抜本的に変更や、・・・
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年間休日120日以上
上場企業
管理職、マネージャー採用
年収1000万円以上
土日休み
職 種
法務・コンプライアンス、総務、採用、人材開発・育成・研修、人事制度・企画、労務・給与
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
研究開発機能と事業開発機能を統合した新たなイノベーションの創出をミッションとするグローバルイノベーションユニットの企画・戦略部門
【職務内容】
■人事労務
・会社立上げ・・・
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年間休日120日以上
上場企業
フレックスタイム制
管理職、マネージャー採用
産休・育休取得実績有(女性)
年収1000万円以上
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
職 種
マーケティング・販促企画、マーケティングリサーチ・分析、Webマーケティング(Web広告運用・SEO)、Webマーケティング(CRM)、その他(マーケティング・販促企画)、採用、・・・
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
・国内外のリーダー候補人材のタレントマネジメントを企画実行する。
・off-JDの各種プログラムについては、Learning&Developmentチームと協業しながら進める。
・グループタレントマ・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
# 次世代リーダー(NEC+海外現地法人等で約1
200名プール)人材育成戦略の策定と施策を企画実行する。
-組織タレントマネジメントチームと協業。組織タレントマネジメントチームはシニアレベルのサ・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
No.1/Only1の研究開発力と革新的な事業開発力を結合したグローバルイノベーションユニットは、将来の当社の柱となる中核事業を創出し、社会の革新をリードすることがミッショ・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
・企業横断的なマネジメント・リーダーシップに関する研修・人材開発プログラムの企画立案、開発およびコンサルティング
・個々の職場ニーズに基づくマネジメント・チーム課題に関する研修・人材開発プログラムの・・・
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年間休日120日以上
上場企業
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
【仕事内容】
【職務内容】
・国内外のリーダー候補人材のタレントマネジメントを企画実行する。
・off-JDの各種プログラムについては、Learning&Developmentチームと協業しながら進める。
・グル・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
1.パフォーマンスマネジメントの徹底含めたマネジメント力強化のための育成施策の企画設計と開発運用
# HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
NECの更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。人事の変革そしてビジネスト・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材の実現するリソースマネジメント施策、タレント・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
NECの更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。人事の変革そしてビジネスト・・・
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年間休日120日以上
上場企業
年収1000万円以上
土日休み
【仕事内容】
社会基盤ビジネスユニット全般ならびに担当事業領域の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、適時・適所・適材の実現、タレントマネジメント施策、組織風土醸成施策の・・・
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年間休日120日以上
持ち株制度
上場企業
転勤なし
住宅手当有
資格取得補助制度有
管理職、マネージャー採用
設立50年以上
産休・育休取得実績有(女性・男性)
年収1000万円以上
リモートワーク制度有
産休・育休取得実績有(女性)
退職金制度有
土日休み
第二新卒可
Iターン、Uターン求人
【仕事内容】
【事業・組織構成の概要】
人材組織開発部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、同社グループの改革を・・・